Новости

«Рынок труда и система образования говорят на одном языке»: специалисты обсудили работу системы подготовки кадров в России

«Рынок труда и система образования говорят на одном языке»: специалисты обсудили работу системы подготовки кадров в России

Участники деловой встречи «Инструменты Национальной системы квалификации в РФ для туристической отрасли» обсудили систему подготовки работников туризма и требования к профессиональным навыкам специалистов отрасли. 

В рамках национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства», перед отраслью стоит задача внести вклад в ВВП страны на уровне 6% (сегодня эта доля по разным подсчетам от 2,6 до 4%). «Сегодня туризм важная часть экономики. Без системного подхода к описанию профессиональной деятельности невозможно, чтобы отрасль в полной мере выполняла свое назначение» - отметила Наталья Аксенова, генеральный директор НП «Профессиональное образование XXI веку».

В России в настоящее время нет Национальной системы квалификаций, но эксперты представили обзор тех наработок и структур, которые уже сформированы. Национальная система квалификации играет важную роль в развитии туристической отрасли. Она включает в себя различные инструменты и механизмы, которые помогают улучшить качество услуг и повысить профессиональный уровень специалистов. Профессиональные стандарты определяют требования к квалификации работников, а независимое оценивание квалификаций позволяет подтвердить уровень их профессионализма.Напомним, что в вузах России с 1 сентября 2025 года будет внедрена новая система высшего образования и к этой дате должны быть разработаны не только новые профстандарты, но и на основании этого утверждены новые федеральные образовательные стандарты. «Уже с мая этого года мы проводим эксперименты и постепенно перестраиваемся на свою систему образования. Важно, что сегодня рынок труда и образование больше не говорят на разных языках» - отметила Виктория Ердакова, зампредседателя Федерального учебно-методического объединения в системе высшего образования направления «Сервис и туризм».

 «Сегодня существует потребность с одной стороны у работодателей, понимать какие трудовые функции и трудовые действия должен выполнять наемный работник, занимающийся формированием, продвижением реализацией туристского продукта, с другой стороны у образовательных учреждений должно быть четкое понимание, как готовить специалиста с такими компетенциями» - подчеркнула Лариса Савинкина, доцент кафедры туризма МГУСИТ, после чего представила макет профессионального стандарта для специалиста по разработке, формированию и реализации турпродукта. Профессия может включать такие должности, как менеджеры и агенты по въездному и выездному туризму, руководитель туристской группы и другие.

Участники конференции пришли к выводу, что без системы образования сделать что-то действительно правильное и качественное в отрасли туризма не получится. Необходимо систематизировать уже существующие знания, анализировать информацию и выстроить грамотную систему подготовки кадров.

Деловая встреча прошла в рамках подведения итогов деятельности петербургского «Центра компетенций в сфере туризма и гостеприимства» за 2023 год. В круглом столе приняли участие представители Федерального учебно-методического объединения в системе высшего образования направления «Сервис и туризм», Федерации Рестораторов и Отельеров России (ФРиО), преподаватели вузов и руководители бизнес-компаний туристской отрасли.

Справочно:

Национальный проект «Туризм и индустрия гостеприимства», инициированный Президентом России Владимиром Путиным, предполагает к 2030 году увеличение экспорта туристских услуг до 22,3 млрд долларов, рост внутренних поездок по стране до 140 млн и фактическое удвоение количества рабочих мест в туристской отрасли.